Автор книги: Гмызов

Книга: Гмызов Оказание помощи воинам, вернувшимся из горячих точек

Гмызов - Гмызов Оказание помощи воинам, вернувшимся из горячих точек читать книгу онлайн

 
РАБОТА ЗАПАДНО-УРАЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПЕРЕПОДГОТОВКИ И СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ "РАТНИК" ПО ОКАЗАНИЮ ПОМОЩИ ВОИНАМ, ВЕРНУВШИМСЯ ИЗ "ГОРЯЧИХ" ТОЧЕК.
 
Гмызов Валерий Юрьевич,
директор Центра социальной адаптации военнослужащих "Ратник" (г.Пермь)
 
 
Западно-Уральский региональный центр переподготовки военнослужащих "Ратник" был создан в г.Перми в 1994 году в целях организации социальной защиты военнослужащих Российской Федерации лиц, уволенных с военной службы и членов их семей, в условиях экономической и военной реформ проходящих в государстве.
Центр занимается:
- психологической поддержкой военнослужащих и членов их семей;
- профессиональной ориентацией;
- переподготовкой;
- трудоустройством.
С целью координации деятельности и выработки согласованных мероприятий по вопросам социальной адаптации военнослужащих Центр наладил связи с командованием войсковых частей, представителями военных комиссариатов, с главами администрации ЗАТО "Звездный" и пгт. Марковский были открыты филиалы Центра адаптации и работают профконсультационные пункты.
В 1996 году Центр "Ратник" принял участие в выполнении областной программы по работе с военнослужащими, участвовавшими в боевых действиях. В Центр обратилось около 40 человек участников боевых действий из числа солдат и сержантов. С ними проведены мероприятия по адаптации к гражданской жизни. Основными проблемами для них, как и для офицеров и их семей, являются, в основном, отсутствие работы и специальностей, по которым можно было бы трудоустроиться. Центром были проведены маркетинговые исследования по выявлению возможности рационального использования этих молодых людей в общественной деятельности. Выяснилось, что военнослужащих, уволенных в запас, проходивших службу в "горячих точках", государственные, муниципальные предприятия и частные фирмы принимают с небольшой охотой. Центру удалось найти несколько вариантов для их трудоустройства и переподготовки: несколько человек стали обучаться на право вождения автомобиля. Три человека трудоустроились по специальностям, полученным до ухода в армию, а для 14 человек было организовано обучение по программе начальной профессиональной подготовки "Мастер строительных и отделочных работ". Центр заключил договор с двумя строительными фирмами, которыми руководят офицеры запаса, по вопросу прохождения на базе этих фирм практического обучения и их дальнейшего трудоустройства. Однако этого недостаточно.
Представители Центра встречались с руководством Пермского муниципального предприятия "Социум" и выяснили, что только в г.Перми являются нетрудоустроенными свыше 200 человек - участников боевых действий в Чеченской республике, а по Пермской области их около 800 человек, а ведь есть еще военнослужащие, служившие в других "горячих" регионах и также военнослужащие дивизии находящейся в пгт. Марковском и подразделения ГО и ЧС.
Что же можно для них сделать?
Центр "Ратник" предлагает:
1. Продолжить исследование по поиску профессий, необходимых для г.Перми и области и учитывающих опыт, знания и умение военнослужащих.
2. На базе помещений в/ч 30145 создать центр предпринимательства с целью оказания помощи военнослужащим, уволенным из Вооруженных Сил и окончивших курсы переподготовки при Центр "Ратник", в создании предприятий малого и среднего бизнеса и открытии новых рабочих мест для воинов, вернувшихся из "горячих точек" или после прохождения службы в экстремальных условиях.
3. Разработать отдельную программу для военнослужащих танковой дивизии, дислоцированной в пос. Марковский Пермской области, где служат около 300 человек, принимавших участие в боевых действиях, и для подразделений штаба ГО и ЧС МО РФ. Организовать на местах переподготовку по наиболее перспективным направлениям предпринимательской и административно-хозяйственной деятельности и создание с помощью Администрации предприятий малого и среднего бизнеса.
4. Разработать комплексную программу объединения усилий всех организаций занимающихся данной проблемой с целью более эффективного использования имеющихся возможностей. Уже сейчас "Ратник" заключил договор с Пермским муниципальным предприятием "Социум" о сотрудничестве по вопросам оказания социально-психологической реабилитации военнослужащим, проходившим службу в экстремальных условиях.
5. Администрациям городов и районов Пермской области принять льготы для предприятий, принимающих на работу военнослужащих, проходивших службу в экстремальных условиях.