Вебинар Психология команды

Вебинар является третьей частью программы повышения квалификации «Бизнес-психология», на котором слушатели познакомятся с психологией рабочих групп и команд — универсальных модулей построения предприятий.

Вебинар построен таким образом, чтобы слушатели могли узнать теоретические основы психологии рабочих групп и команд, опробовать и освоить различные методы, отработать собственные запросы, получить возможности для саморазвития и для дальнейшего профессионального роста.

Для кого этот вебинар: для практикующих психологов, психотерапевтов, коучей, которые консультируют собственников и руководителей бизнеса, осуществляют психологическое сопровождение работы предприятий, хотят повысить свою квалификацию; для предпринимателей и руководителей бизнеса, желающих повысить свою личную эффективность; а также для руководителей служб управления персоналом.

Цели вебинара:

• Объяснить важность постановки цели бизнеса, стратегии и участия в этом рабочих групп;
• Исследовать тему партнерских отношений в бизнесе;
• Исследовать тему эффективного делового общения;
• Показать ценность доверия в бизнесе;
• Исследовать тему и правила создания личных деловых сообществ;
• Определить сущность команд, методы управления и мотивации.

В программе вебинара:

• Цель бизнеса;
• Стратегическое мышление и команда;
• Деловое партнерство;
• Создание и управление командами;
• Деловое общение;
• Личные деловые сообщества;
• Доверие в бизнесе;
• Мотивация;
• Конфликты.

Методы, используемые при проведении вебинара:

• Дидактическое обучение;
• Индивидуальная и коллективная практические работы;
• Групповое обсуждение;
• Рассмотрение случаев из практики.

В результате участия в вебинаре вы:

• Определите понятия Цель, Задача, Событие;
• Сформулируете подход к целеобразованию в бизнесе;
• Объясните понятие и структуру бизнес-модели;
• Определите необходимость стратегии бизнеса и важность командной работы;
• Упорядочите виды стратегического мышления Делового человека;
• Опишете формы организации и ведения бизнеса;
• Сравните формальные и неформальные группы в бизнесе;
• Разделите понятия рабочая группа и команда;
• Выделите командные роли;
• Выстроите жизненный цикл команд;
• Интерпретируете интерес к партнеру в бизнесе;
• Выделите достоинства и недостатки партнерского бизнеса;
• Упорядочите условия отбора в деловое партнерство и подход к составлению партнерского договора;
• Исследуете тему эффективного делового общения;
• Проверите методы эффективного слушания из транзактного анализа и НЛП;
• Определите сетевой характер личных сообществ Делового человека;
• Узнаете, в чем ценность сильных и слабых связей человека;
• Опишите стратегии превращения связей в деньги;
• Составите собственную стратегию развития личных сообществ;
• Опишете природу межличностных конфликтов;
• Перечислите триады общения: конфликтоген – нейтрал – синтон;
• Сформулируете, что такое потребность, мотив, мотивация и мотиваторы;
• Исследуете тему мотивации рабочих групп и команд в бизнесе;
• Оцените способы определения индивидуальных мотиваторов человека;
• Извлечете важность феномена доверия в обществе и в бизнесе;
• Упорядочите виды доверия, исследуете их в отношении себя;
• Разделите элементы доверия в деловых отношениях;
• Установите, в чем ценность бизнеса для Делового человека.

Литература:

51 метапрограмма НЛП. Прогнозирование поведения, «чтение» мыслей, понимание мотивов / М. Холл, Б. Боденхамер — СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2007, 347 с.

Бизнес. деньги. Управление. Как привести фирму к финансовому успеху / О. Гаврилова. — СПб.: Питер, 2023, 288 с.

Бизнес-модели: 55 лучших шаблонов /О. Гассман — ООО «Альпина Паблишер», 2016, — 334 с.

Выбирать сильнейших. Почему это так важно, так трудно, и как этому научиться. / К. Ф. Араос, М.: Манн, Иванов, Фербер, 2019, 352 с.

Доверие в бизнесе: новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия / Д. Норка. — М.: Альпина Паблишер, 2023, 252 с.

Достижение целей: пошаговая система / М. Аткинсон, при уч. Р. Т. Чойс; пер. с англ. — 6-е изд. М.: Альпина Паблишер, 2019, 282 с.

Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры / Э. Берн; Москва: Эксмо, 2019, 576 с.

Искусство завоевывать друзей и оказывать влияние на людей, эффективно общаться и расти как личность /Д. Карнеги. — Москва : Издательство АСТ, 2024. — 224 с.

Командный подход. Создание высокоэффективной организации / Д. Катценбах, Д. Смит. М. : Альпина Паблишер, 2013, 376 с. : ил.

Манипуляции, в которые играют люди: сценарии бессовестно успешных / Г. Тимошенко, Е. Леоненко. — Москва : Издательство АСТ, 2016. — 192 с. — (Профессиональные методики).

Мифы и правда о KPI / М. Вишнякова — М.: ЛЕТОПИСЬ, 2017, 280 с.

Мифы и правда о KPI / М.В. Вишнякова — М.: ЛЕТОПИСЬ, 2017. — 280 с. ил.

Мозг и бизнес / А. Курпатов. — СПб. : Нева, 2022. — 224 с.

Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин — Питер, 2011, 887 с. ил.

Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? / С. Иванова. — 12-е изд. — М.: Альпина Паблишер, 2019. — 285 с. ил.

Нетворкинг для разведчиков: как извлечь пользу из любого знакомства / Е. Вавилова, А. Безруков. — Москва: Эксмо, 2023, 256 с.

Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга / К. Ферраци, М.: Манн, Иванов, Фербер, 2017, 344 с.

Партнерство в малом бизнесе. Основные правила партнерских отношений / И. Динец, Интеллектуальная издательская система Ridero, 2020

Правила команды: Искусство думать вместе / М. Поташев, П. Ершов. — М. : Альпина Паблишер, 2024. — 200 с.

Принцип 80/20 / Р. Кох, М.:БОМБОРА, 2022, 512 с.

Психология делового общения. Учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента. / Д. Я. Райгородский. Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2006, 784 с

Психология деловых конфликтов / Хрестоматия / редактор-составитель Д. Я. Райгородский. Самара: Издательский дом «Бахрах-М», 2007, 768 с.

Психология доверия / Ильин Е. П. — СПб.: Питер, 2013. — 288 с.: ил.

Психология доверия и недоверия. / Купрейченко А.Б. — М.: Изд‑во «Институт психологии РАН», 2008. ‑ 564 с.

Психология доверия: / Скрипкина Т.П. Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. — М.: Издательский центр «Академия», 2000. — 264 с.

Психология конфликта : учеб. пособие / А.П. Егидес. — М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2013. — 320 с. (Университетская серия).

Развитие лидеров: как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей / И. К. Адизес; пер. с англ. — 9-е изд.: Альпина Паблишер, 2018, 259 с.

Руководство командой В. Крюгер; (пер. с нем.). — М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2006. — 118 с. : ил., табл.

Русский нетворкинг / А. Кравцов. – Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2024. -240 с.

Сила окружения: Network Science для бизнеса и дружбы / М. Фельдман. — М.: Альпина ПРО, 2022, 184 с.

Современный транзактный анализ / Я. Стюарт, В. Джойнс, С-Пб: Социально-психологический центр, 1996

Стратегия бизнеса: как создать и воплотить её в жизнь с активным участием команды. Практикум. Второе издание стереотипное — издательство Михаила Рыбакова, 2019, 222 с.

Стратегия совершенства. Как добиться успеха в эпоху перемен и искусственного интеллекта / Т. Питерс; пер. с англ. Ю. Константиновой. — Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2020, — 448 с.

Уверенность в себе: как повысить самооценку, преодолеть страхи и сомнения / Т. Чаморро-Премузик; пер. с англ. — М.: Альпина Паблишер, 2022, 336 с.

Цели по HARD. Как прийти туда, куда вы хотите / М. Мерфи, 2021