Составляющие личной успешности: искусство мотивации

На сегодняшний день существует более пятидесяти различных теорий мотивации, и многие из них прекрасно работают. Тем не менее некоторые руководители продолжают верить в самый древний метод «кнута и пряника», считая его единственным проверенным средством.

К участию в семинаре приглашаются руководители и HR-менеджеры, которые хотят развить свою мотивационную компетентность и освоить новые способы управления. Также семинар будет интересен психологам, психотерапевтам и всем, кому важно управлять своей жизнью, полностью реализуя свои таланты и способности.

Слушатели познакомятся с различными теориями мотивации, узнают о способах исследования ведущих мотивов клиентов, получат возможность развить у себя навыки проведения коуч-сессии по исследованию и повышению ведущей мотивации.

В программе семинара:

• Мотивация как стимул личностного роста и повышения личной эффективности. Типы мотивации. Исследование содержания мотивов в различных теориях мотивации.
• Иерархическая модель мотивации А. Маслоу. Учет мотивов роста и дефицит-мотивов в «пирамиде потребностей». Достоинства и недостатки теории А. Маслоу.
• Основные классы мотивов в ERG-модели.
• Баланс вложенных усилий и полученного результата в теории справедливости.
• Мотивационная компетентность (MQ). MQ в теории Рисса. График персональной мотивационной чувствительности. Построение собственного профиля MQ. Анализ потребностей и ценностных ориентаций с помощью персонального графика.
• Учет ценностей и убеждений клиентов при мотивировании.
• Мотивация и метапрограммы.
• Диагностика мотивационных типов поведения людей на работе.
• Выявление ведущей мотивации.
• Мотивы профессиональной деятельности по Фр. Пьюселику.
• Пять типов внутренней мотивации (по Герчикову). Особенности стимулирования людей с инструментальным, профессиональным, патриотическим, хозяйским и люмпенизированным видом мотивации.
• Спиральная Динамика К. Грейвза. Практическое использование теории К. Грейвза при работе с людьми и командами.
• Мотивационные беседы, семинары и тренинги. Отработка практических навыков мотивации.

Семинар проводится в формате лекций, дискуссий, демонстраций, деловых, ролевых и ситуативных игр, обсуждений, групповых и парных упражнений. Рассматриваются случаи из практики, предполагаются самостоятельные учебные сессии с их последующим анализом и обсуждением.

В результате участия в семинаре слушатели познакомятся с видами мотивов в различных теориях, узнают о способах диагностики мотивационных типов клиентов, овладеют методикой выявления ведущей мотивации. Благодаря практической составляющей семинара участники сформируют навыки проведения коуч-сессий по повышению мотивации, научатся работать с персональной картой мотиваторов, получат опыт практической работы.